نحوه تکمیل فرم های p11d و p11d (b)

برای اعلام هزینه ها ، مزایا و کمک های بیمه ملی کلاس 1A ، آنچه را که باید در فرم های P11D و P11D (b) نشان دهید ، دریابید.

بررسی اجمالی

این راهنما نحوه تکمیل فرم های 2021 تا 2022 P11D و P11d (B) را توضیح می دهد.

ارسال P11d و P11d (b) آنلاین خود سریعتر و ایمن تر است.

می توانید از آنها استفاده کنید:

• نرم افزار تجاری

می توانید اطلاعات دقیق تری در مورد هزینه ها و مزایا در راهنمای 480 هزینه و مزایا کسب کنید.

اگر از طریق حقوق و دستمزد خود مالیات پرداخت می کنید ، نیازی به ارسال فرم P11D برای یک کارمند ندارید.

شما هنوز هم نیاز به ارسال فرم P11d (b) دارید تا بتوانید بیمه ملی کلاس 1A را که مدیون هستید بپردازید.

هنگامی که شما نیاز به تکمیل فرم P11D دارید

در پایان هر سال مالیاتی ، شما باید جزئیات مربوط به هر کارمند یا مدیر (از جمله خانواده یا خانواده آنها) را که به شما داده اید ارائه دهید:

• هزینه های پرداخت
• فواید
• تسهیلات

برای اکثر اهداف "خانواده یا خانواده" به عنوان کارمند تعریف شده است:

• همسر یا شریک مدنی
• کودکان - از جمله همسران یا شرکای مدنی
• والدین
• خدمتکاران
• افراد وابسته
• میهمانان

شما باید برای هر مدیر یا کارمند مربوطه از فرم جداگانه P11D استفاده کنید. شما همچنین باید اطلاعاتی را که در P11D وارد می کنید به هر مدیر و کارمند مربوطه ارائه دهید.

اگر P11d را تکمیل نکنید اگر:

هیچ هزینه مشمول مالیات ، پرداخت یا مزایایی که برای یک فرد بازپرداخت می شود وجود ندارد

هزینه ها و مزایا از طریق حقوق و دستمزد شما مالیات داده شده است

توافق نامه تسویه حساب و پرداخت معافیت

نیازی به نشان دادن هزینه ها ، پرداخت یا مزایا در نوع تحت پوشش توافق نامه تسویه حساب PAYE یا تحت پوشش معافیت هزینه های پرداخت شده یا بازپرداخت شده در P11D نیست.

هنگامی که شما نیاز به تکمیل فرم p11d (b) دارید

از فرم P11d (b) استفاده کنید تا مبلغ کمک های بیمه ملی کلاس 1A را که قرار است برای سال پرداخت کنید ، اعلام کنید.

در صورتی که مسئولیت بازپرداخت هزینه های پرداخت یا مزایای آن را در فرم P11D دارید ، باید فرم P11d (b) را نیز تکمیل و امضا کنید.

اگر فرم دریافت نمی کنید ، یا در صورت نیاز به تعویض ، با HMRC تماس بگیرید.

فرم p11d (b) به 4 بخش تقسیم می شود:

بخش 1 بازگشت کمک های بیمه ملی کلاس 1A است که برای سال به پایان رسیده است ، بند 14 را در قسمت 3 از کمک های بیمه ملی کلاس 1A در مورد مزایا در نوع (CWG5) برای اطلاعات بیشتر بخوانید

بخش 2 اعلامیه ای است که شامل بازده کمک های بیمه ملی کلاس 1A و هزینه ها و مزایا است

بخش 3 اطلاعات مهمی در مورد نحوه تکمیل فرم ارائه می دهد

بخش 4 برای هرگونه تعدیل مورد نیاز در کل مزایای مشارکتهای بیمه ملی کلاس 1A همانطور که در فرم های P11D نشان داده شده است ، بند 18 را در قسمت 4 کمک های بیمه ملی کلاس 1A در مورد مزایا در نوع (CWG5) برای اطلاعات بیشتر بخوانید.

مبلغی که خوب ساخته شده است ، یا از آن مالیات کسر شده است

در جعبه هایی با این عنوان در فرم P11D مبلغی را که توسط مدیر یا کارمند در تاریخ 6 ژوئیه 2022 یا قبل از آن خوب ساخته شده است وارد کنید و از آن مالیات تحت PAYE کسر شده است.

اگر مبلغی را وارد کنید که مالیات تحت PAYE کسر شده است که در آن سود در قبال کمک های بیمه ملی کلاس 1A است ، باید یک تعدیل تطبیق با کل مزایای گزارش شده در فرم P11d (b) ایجاد کنید.

برنامه ها و لیست ها

در صورت وجود فضای کافی در فرم P11d ، تمام اطلاعات مربوطه را در یک برنامه جداگانه وارد کنید.

پاراگراف 25. 6 از راهنمای 480 هزینه و مزایا را برای اطلاعات بیشتر بخوانید.

اثرات مالیات بر ارزش افزوده

مقدار کامل مالیات بر ارزش افزوده را در فرم P11D وارد کنید حتی اگر ممکن است به طور کامل یا جزئی توسط شما از HMRC بازیابی نشود.

مجازاتها

اگر بازپرداخت نکنید یا اگر بازده نادرست را در فرم های P11D و P11d (B) ارسال کنید ، یا با بی احتیاطی یا عمدی بازپرداخت می کنید ، مجازات هایی وجود دارد. تاریخ بازگشت P11d و P11d (b) برای 2021 تا 2022 6 ژوئیه 2022 است.

برای کسب اطلاعات بیشتر به:

از 6 آوریل 2017 قوانین ویژه میزان سود را که به عنوان درآمد حاصل از اشتغال رفتار می شود ، تعیین می کند ، جایی که سود به عنوان بخشی از یک ترتیب پاداش اختیاری ارائه می شود.

ترتیبات پاداش اختیاری ترتیباتی است که یک کارمند حق یا حق آینده را برای حقوق و دستمزد (که معمولاً قربانی حقوق و دستمزد نامیده می شود) یا حق برخی دیگر از پاداش های نقدی را در ازای سود دادن واگذار می کند. آنها شامل بسته های سود انعطاف پذیر با گزینه نقدی هستند.

در جایی که یک مزیت به جای نوعی حقوق و دستمزد انتخاب می شود ، ارزش مشمول مالیات سود و مبلغی که مسئولیت کمک های بیمه ملی را بر عهده دارد ، بیشتر میزان حقوق و دستمزد پیش رو و ارزش مشمول مالیات تحت سود عادی در نوع است. قوانین ، نادیده گرفتن هر مبلغی که خوب است. مبلغ پیش فرض یا مبلغ مربوطه را در کادر مناسب وارد کنید.

دارایی های منتقل شده (اتومبیل ، املاک ، کالا یا دارایی های دیگر)

شما باید وارد شوید:

• ارزش بازار دارایی در تاریخ انتقال
• رقمی بر اساس هزینه برای شما

پرداخت های انجام شده از طرف کارمند

مبالغی را که کارمند شما باید پرداخت می کرد، اما شما به جای آن پرداخت کرده اید، وارد کنید.

مالیات بر پرداخت های فرضی

PAYE برای درآمد شغلی مشمول مالیات بر اساس بخش جدید 7A ITEPA 2003 (درآمد معینی که از طریق ترتیبات شخص ثالث ارائه می شود) اعمال می شود، که به شکل زیر ارائه می شود:

• یک کوپن نقدی
• کوپن ها و توکن های اعتباری که برای به دست آوردن دارایی ها استفاده می شوند یا خود به راحتی قابل تبدیل به پول نقد هستند
• دارایی قابل تبدیل آسان

PAYE همچنین در مورد درآمد شغلی که توسط واسطه کارفرما پرداخت می شود اعمال می شود.

مالیات بر این پرداخت های فرضی که از مدیر یا کارمند بازپس نگرفته اند را در 90 روز از پایان سال مالیاتی وارد کنید.

کوپن ها و کارت های اعتباری

مجموع موارد زیر را وارد کنید:

• هزینه و هر هزینه اضافی برای شما برای ارائه هر گونه کوپن (از جمله بلیط فصلی) که می تواند با:
  • پول
  • کالاها
  • خدمات
  • مستقیماً در ارتباط با خودروهای بخش F از P11D
  • برای بخش N از P11D مناسب تر است

  هیچ کوپنی، مانند کوپن های نقدی، که تحت مالیات PAYE مشمول مالیات شده اند را وارد نکنید، برای اطلاعات بیشتر، پرداخت های انجام شده از طرف کارمند را بخوانید.

  محل اقامت

  شما باید معادل نقدی محل اقامتی که به دلیل شغل برای مدیر یا کارمند یا خانواده یا خانواده آنها ارائه شده است را وارد کنید.

  برای محاسبه معادل نقدی، از ارزش ناخالص برای رتبه بندی استفاده کنید.

  اگر مسکن اجاره ای است، به جای ارزش ناخالص نرخ ناخالص، از مبلغ اجاره قابل پرداخت (شامل هر مبلغی که به حق بیمه اجاره داده می شود) استفاده کنید.

  اگر ملک دارای ارزش ناخالص نرخ پذیر نبود، از تخمین خود استفاده کنید که در صورت ادامه نرخ ها، ارزش ناخالص نرخ پذیر چقدر بود.

  قوانین متفاوتی در اسکاتلند اعمال می شود.

  اگر هزینه کل اقامتگاه و هر گونه بهبود کمتر از 75000 پوند باشد، معادل نقدی آن بیشتر از موارد زیر خواهد بود:

  ارزش ناخالص برای رتبه بندی

  مجموع هر اجاره ای که کارفرما پرداخت می کند

  هر مبلغی که به حق بیمه اجاره نسبت داده می شود، منهای هر اجاره ای که کارمند می پردازد

  پاراگراف 21. 11 و 21. 12 راهنمای 480 هزینه و مزایا را بخوانید تا در صورت قابل پرداخت بودن حق بیمه اجاره، سود را محاسبه کنید.

  اگر هزینه اقامت بیش از 75000 پوند (با احتساب بهبودها) باشد. برای اطلاع از نحوه محاسبه سود، پاراگراف های 21. 13 و 21. 15 از راهنمای 480 هزینه و مزایا را بخوانید.

  ارزش مسکن زندگی در برخی شرایط از مالیات و سهم بیمه ملی کلاس 1A معاف است. اگر ارزش اقامتگاه معاف است، مبلغی معادل وجه نقد را در P11D برنگردانید.

  اگر علاوه بر ارائه محل اقامت، برخی از صورت حساب های کارمند (مانند گرما و نور) را پرداخت کرده اید یا مزایای کمکی (مانند مبلمان) ارائه کرده اید، این موارد را در بخش M از P11D برای «سایر موارد» نشان دهید، چهارزش خود اقامتگاه از مالیات و مشارکت های بیمه ملی کلاس 1A معاف است. اگر:

  • قرارداد بین شما و تامین کننده بود، جزئیات سود را در کادر قهوه ای وارد کنید
  • تامین کننده که مستقیماً با کارمند قرارداد دارد، جزئیات سود را در کادر آبی وارد کنید

  پرداخت کمک هزینه مسافت پیموده شده

  برای هر پرداختی که معاف از مالیات است، رقم بیش از مبلغ مصوب را وارد کنید.

  مبلغ مصوب تعداد مایل های کاری سفر شده (به غیر از مسافر) ضربدر نرخ های مناسب برای نوع وسیله نقلیه مورد استفاده است.

  پرداخت مجاز مسافت پیموده شده فقط برای سفر با وسیله نقلیه شخصی کارمند قابل انجام است.

   

  نوع وسیله نقلیه	اولین 10000 مایل تجاری در سال 2021 تا 2022	هر مایل تجاری بیش از 10000 در سال 2021 تا 2022
  ماشین و وانت	45p	25p
  موتور سیکلت	24p	24p
  چرخه ها	20p	20p

  خودرو و سوخت خودرو

  شارژ سود خودرو

  جزئیات خودروهایی را که برای استفاده شخصی در دسترس هستند و هزینه کل مزایای خودرو را ارائه دهید.

  لیست قیمت خودرو معمولاً قیمت فهرست خودرو در بریتانیا در روز قبل از تاریخ اولین ثبت نام خواهد بود، از جمله:

  • مالیات بر ارزش افزوده
  • مالیات خودرو (در صورت لزوم)
  • هزینه های تحویل
  • شماره پلاک

  اگر خودرو در زمان ثبت نام اولیه فاقد لیست قیمت بود، از قیمت فرضی استفاده کنید. این قیمتی است که اگر سازنده، واردکننده یا توزیع کننده آن فهرستی را برای یک خودروی مشابه برای خرده فروشی در بریتانیا منتشر کرده بود، به طور منطقی انتظار می رفت که فهرست قیمت خودرو باشد.

  لوازم جانبی باید به قیمت فهرست خود شامل مالیات بر ارزش افزوده، هزینه نصب و تحویل، از جمله موارد زیر اضافه شوند:

  لوازم جانبی اختیاری با خودرو در زمانی که برای اولین بار در اختیار مدیر یا کارمند قرار گرفت، خواه در هر زمانی در این سال مالیاتی در دسترس بوده یا نباشد.

  لوازم جانبی اضافه شده به خودرو پس از اینکه برای اولین بار در دسترس کارمند قرار گرفت، تا زمانی که پس از 31 ژوئیه 1993 اضافه شده باشند و قیمت آنها 100 پوند یا بیشتر باشد.

  کمک های سرمایه (پرداخت های انجام شده توسط مدیر یا کارمند به هزینه ماشین و لوازم جانبی) از قیمت خودرو و لوازم جانبی (حداکثر کسر 5،000 پوند) کسر می شود.

  این رقم توسط "درصد مناسب" ضرب می شود تا هزینه سود خودرو را برای یک سال مالیات کامل بدهد.

  درصد مناسب برای اتومبیل های ثبت شده در یا بعد از 1 ژانویه 1998 بستگی به انتشار دی اکسید کربن (CO2) از خودرو و نوع سوخت مورد استفاده دارد. برای کسب اطلاعات بیشتر از مزایای اتومبیل شرکت - درصد مناسب (480: پیوست 2).

  از 6 آوریل 2020 برای استفاده از درصد مناسب خودرو که به آن نیاز دارید:

  • تاریخ اول ثبت شده
  • اتومبیل های هیبریدی "مسافت پیموده شده صفر" اگر رقم انتشار CO2 بین 1 تا 50 گرم در کیلوگرم است

  برای نشان دادن نوع سوخت یا قدرت مورد استفاده در هر خودرو باید حرف اصلی را از جدول زیر وارد کنید.

   

  نامه کلیدی	توضیحات نوع سوخت یا قدرت
  F	اتومبیل های دیزلی که مطابق با استاندارد 6D یورو هستند
  D	ماشین های دیزل
  A	همه اتومبیل های دیگر

  درصد مناسب برای خودروهای ثبت شده قبل از 1 ژانویه 1998 و اتومبیل های ثبت شده در آن یا بعد از آن تاریخ و بدون هیچ رقم انتشار CO2 تأیید شده بر اساس اندازه موتور خودرو است.

   

  اندازه موتور	ثبت شده قبل از 1 ژانویه 1998	ثبت شده پس از سال 1997 بدون هیچ رقم CO2 تأیید شده
  0 تا 1400 سی سی	24 ٪	24 ٪
  1401cc تا 2000 سی سی	35 ٪	35 ٪
  بیش از 2000 سی سی	37 ٪	37 ٪
  ماشین های موتور دوار	37 ٪	37 ٪

  اگر ماشین برای بخشی از سال در دسترس نبود ، هزینه سود خودرو برای آن خودرو به طور متناسب کاهش می یابد. هرگونه پرداخت توسط مدیر یا کارمند که برای استفاده خصوصی مورد نیاز است و در سال 2021 تا 2022 پرداخت شده است ، کسر می شود.

  جزئیات کامل ، از جمله قوانین جداگانه برای محاسبه فواید اتومبیل هایی که بر روی سوخت های جایگزین و اتومبیل های کلاسیک کار می کنند در فصل 12 راهنمای 480 هزینه و مزایا توضیح داده شده است.

  این شامل قوانین متداول در مورد تصمیم گیری در مورد قیمت های مورد استفاده برای اهداف مالیاتی ، در مورد چگونگی یافتن رقم تأیید شده CO2 و نحوه تصمیم گیری درصدی مناسب است. همچنین قوانین ویژه رانندگان معلول را در بر می گیرد.

  فصل های 11،12،15 و ضمیمه 1 از راهنمای 480 هزینه و مزایا را برای اطلاعات بیشتر بخوانید.

  هزینه سود سوخت خودرو

  در صورتی که:

  سوخت صرفاً برای سفرهای تجاری تهیه شده است

  مدیر یا کارمند موظف بود کل هزینه سوخت مورد استفاده برای موتوری خصوصی (از جمله سفر بین خانه و محل کار) را خوب کند

  کمک هزینه مسافت پیموده شده پرداخت شده است که بیش از هزینه سوخت مصرف شده در سفرهای کاری را پوشش نمی دهد - اگر کمک هزینه ای پرداخت شود که هزینه های سوخت را برای سفر خصوصی، به عنوان مثال بین خانه و محل کار، پوشش دهد، هزینه سود سوخت خودرو ایجاد می شود.

  در صورت انصراف از ارائه سوخت رایگان، هزینه سود به نسبت روزهایی که خودرو پس از تاریخ خروج در دسترس است کاهش می یابد.

  اگر سوخت رایگان بعداً در سال مالیاتی دوباره به کار گرفته شود، کاهشی وجود ندارد.

  کل هزینه سود سوخت خودرو را برای همه خودروهای موجود وارد کنید. به یاد داشته باشید که نوع سوخت یا قدرت مصرفی باید وارد شود، چه هزینه سود سوخت خودرو اعمال شود یا نه.

  وانت و سوخت وانت

  شارژ سود وانت

  هزینه مزایای ون برای سال های 2021 تا 2022 3500 پوند است.

  هزینه برای دوره هایی که ون در دسترس نیست کاهش می یابد. هر گونه پرداختی توسط مدیر یا کارمندی که ملزم به استفاده از ون برای استفاده خصوصی است و در سال های 2021 تا 2022 پرداخت شده است، کسر می شود. اگر 2 یا چند مدیر یا کارمند استفاده خصوصی از ون داشته باشند، هزینه استاندارد برای هر یک باید بر اساس منصفانه و معقول کاهش یابد.

  اگر کارمندانی که ون را به اشتراک می گذارند اعضای یک خانواده یا خانواده هستند و یکی از آنها در شغل مستثنی قرار دارد، هنگام کاهش اشتراک به هزینه مزایا از طرف دیگر، این واقعیت که ون در دسترس آن شخص است باید نادیده گرفته شود. کارمندان

  شارژ سود سوخت وانت

  هزینه سود سوخت ون برای سال های 2021 تا 2022 669 پوند است. این مبلغ برای همه وانت ها در صورت ارائه هر گونه سوخت شخصی و هزینه سود وانت (قبل از هر گونه کاهش) بیش از صفر است.

  قوانین مندرج در بخش F از P11D تحت «هزینه سود سوخت خودرو» به طور یکسان در مورد هزینه سود سوخت وانت اعمال می شود.

  وام های بدون بهره، کم بهره و فرضی

  شما مجبور نیستید گزارش دهید، وام هایی که به طور کامل برای یک هدف واجد شرایط در P11D استفاده می شوند.

  معادل نقدی هر وام غیر واجد شرایط را جداگانه وارد کنید. اگر شرکت نزدیکی هستید که به یک مدیر وام می دهید، می توانید تمام این وام ها را که به یک ارز هستند و بدهکار هستند، همزمان با یک وام انتخاب کنید. شما با نشان دادن وام ها به صورت یک وام در فرم P11D انتخابات را انجام می دهید. اگر شما هر انتخاباتی انجام دهید، مدیر به آن ملزم خواهد بود.

  جزئیات وام های داده شده یا ترتیب داده شده برای مدیر یا کارمند (یا بستگان آنها) را وارد کنید که بر اساس آنها:

  • هیچ سودی پرداخت نشد
  • میزان سود پرداختی کمتر از سود پرداختی به نرخ رسمی بود

  اگر واحد پولی استرلینگ نیست، واحد پولی را که استفاده می کنید تأیید کنید.

  در صورت وجود هر وام گیر مشترک مشترک دیگری که شما در حال تکمیل P11D هستید ، مزایای (مشترک) همان وام را در جعبه قرار دهید.

  تعداد وام گیرندگان مشترک را که معادل کل پول نقد را در جعبه به اشتراک گذاشته اند وارد کنید. مقدار کل وام تحت تأثیر تعداد وام گیرندگان مشترک نیست. در همه موارد میزان کامل وام را نشان می دهد.

  شامل مزایای سالانه "وام مفهومی" در قانون مالیات بر درآمد بند 446S (درآمد و حقوق بازنشستگی) 2003 برای سهام به دست آمده توسط مدیر یا کارمند در سهام UnderValue و تا حدی پرداخت شده است.

  شامل تخلیه های بخش 446U از این وام های مفهومی نیست. این موارد باید به طور جداگانه در فرم بازگشت کارفرمایان به فرم 42 برگردانده شود.

  برای اطلاعات بیشتر بخوانید:

  اگر می دانید که کل مبلغ برجسته در کلیه وام ها ، یا کلیه وام های غیر صلاحیت در سال 2021 تا 2022 10،000 پوند یا کمتر است ، باید هنگام تکمیل بخش H فرم P11d از آنها چشم پوشی کنید.

  وام ساخته شده توسط شخص دیگری غیر از کارفرما ممکن است در برخی موارد در قوانین قسمت 7A ITEPA 2003 در مورد درآمد اشتغال ارائه شده از طریق ترتیبات شخص ثالث قرار بگیرد و PAYE در مورد این مبلغ اعمال می شود.

  برای به روز جزئیات نرخ رسمی بهره (از جمله میانگین نرخ بهره برای هر سال مالیاتی) نرخ ها و کمک هزینه ها را بخوانید: راهنمایی های مفید وام.

  درمان پزشکی خصوصی یا بیمه

  هزینه کلیه هزینه های پزشکی و دندانپزشکی را که توسط شما و کلیه حق بیمه پرداخت شده برای بیمه در برابر درمان پرداخت شده و پرداخت کنید ، وارد کنید.

  اگر هزینه های پزشکی یا دندانپزشکی را پرداخت کرده اید ، یا بیمه ای در برابر درمان ، که توسط کارمند خود تنظیم شده است ، مبلغی را که در بخش B فرم P11D پرداخت کرده اید وارد کنید.

  هزینه های جابجایی و مزایا

  بیش از 8000 پوند از کل مبلغ واجد شرایط را وارد کنید:

  پرداخت هزینه ها (مبلغ ناخالص)

  مزایا (هزینه برای شما به عنوان کارفرما کمتر از هر چیزی که توسط مدیر یا کارمند پرداخت می شود)

  هزینه ها و مزایای واجد شرایط مواردی است که عبارتند از:

  پرداخت شده توسط "روز مربوطه" و با سایر شرایط واجد شرایط بودن ، فصل 5 از راهنمای 480 هزینه و مزایا را برای اطلاعات بیشتر بخوانید

  هزینه های معافیت شامل بسیاری از هزینه های عادی جابجایی ، مانند:

  • عوامل املاک و حقوقی
  • تمبر مالیاتی
  • بازدیدهای شکار خانه
  • هزینه های حذف

  اگر هنگام محاسبه بیش از 8000 پوند در ارزیابی هرگونه مزایا مشکل دارید ، قبل از تکمیل فرم P11d با HMRC تماس بگیرید.

  محدودیت 8000 پوند در مورد کل جابجایی نه فقط در مورد مواردی مانند هزینه های واجد شرایط اعمال می شود ، مزایا امسال ارائه می دهد. اگر سال گذشته موارد واجد شرایط برای این مدیر یا کارمند وجود داشته باشد ، آنها را هنگام کار کردن بیش از 8000 پوند درج کنید. برای هزینه های جابجایی غیر صلاحیت ، به بخش های M و N P11d بروید.

  برای اطلاعات بیشتر ، بخوانید:

  • فصل 5 و پیوست 7 از راهنمای 480 هزینه و مزایا
  • پاراگراف 32 در قسمت 5 از مشارکتهای بیمه ملی کلاس 1A در مورد مزایا در نوع (CWG5)

  خدمات ارائه شده

  هزینه اضافی هر خدمتی را که در آن قرارداد بین شما و تأمین کننده خدمات است ، وارد کنید.

  برخی از کارفرمایان خدمات ارائه می دهند (چه در محل اشغال شده توسط کارفرما و چه در جاهای دیگر) از اتهامی که استفاده خصوصی از این سرویس در زمینه استفاده از آن توسط کارمند در انجام وظایف خود قابل توجه نیست ، معاف هستند.

  دارایی هایی که در اختیار کارمند است

  ارزش سالانه استفاده از دارایی را وارد کنید (یا در صورت بیشتر هزینه اجاره یا اجاره).

  برخی از کارفرمایان دارایی (چه در محل اشغال شده توسط کارفرما و چه در جاهای دیگر) از اتهامی که استفاده خصوصی از دارایی در زمینه استفاده از آن توسط کارمند در انجام وظایف خود قابل توجه نیست ، معاف هستند. انواع خاصی از مزایا ، مانند استفاده از وسایل نقلیه (از جمله قایق و هواپیما) ، از معافیت خارج می شوند.

  تجهیزات ارائه شده به کارمندان دارای معلولیت

  در صورتی که یک کارفرما تجهیزات (به عنوان مثال ، یک صندلی چرخدار یا سمعک) را برای کارمند دارای معلولیت فراهم کند ، هیچ فایده ای ندارد.

  موارد دیگر

  اشتراک

  جزئیات هزینه ها و اشتراک های ترتیب داده شده و پرداخت شده توسط شما یا از طرف خود را وارد کنید. اشتراک های اولیه و سالانه را به باشگاه های پذیرایی از فعالیت های اوقات فراغت یا ورزش و غیره وارد کنید.

  توسط کارمند ترتیب داده شده و از طرف شما یا از طرف شما پرداخت شده است

  به یک نهاد حرفه ای یا جامعه آموخته شده مربوط به اشتغال پرداخت می شود

  کمک آموزشی

  هزینه کمکهای آموزشی را در جایی که قرارداد بین شما و ارائه دهنده سود است وارد کنید. ارزش بورس های تحصیلی را که به دلیل اشتغال والدینشان به کودکان اعطا شده است ، درج کنید. پرداخت های مربوطه را برای دوره های مقدماتی مجرد (مطابق با بخش 311 ، ITEPA 2003) شامل نمی شود.

  مزایای جابجایی غیر واجد شرایط و هزینه ها

  فواید

  تمام مزایای جابجایی را وارد کنید (هزینه شما را به عنوان کارفرمای کمتر از هر کاری که توسط کارمند پرداخت می شود) ، که عبارتند از:

  توسط "روز مربوطه" پرداخت نشده است یا یکی دیگر از شرایط واجد شرایط بودن

  اگر در ارزیابی هرگونه مزایایی مشکل دارید قبل از تکمیل فرم P11d با HMRC با جزئیات تماس بگیرید.

  هزینه ها

  هزینه جابجایی

  در اینجا هرگونه هزینه جابجایی را پرداخت کنید (مبالغ ناخالص کمتر مبلغی که مالیات از آن کسر می شود) ، که هزینه های معافیت دارند (در ضمیمه 7 راهنمای 480 هزینه و مزایا ذکر شده است) اما پس از "روز مربوطه" پرداخت شده اند یا اینکه یک نفر شکست خورده استاز دیگر شرایط واجد شرایط

  هزینه های جابجایی غیر واجد شرایط

  هزینه هایی که هزینه های معافیت ندارند و در ضمیمه 7 راهنمای 480 هزینه و مزایا ذکر نشده است ، باید در بخش N P11D وارد شوند.

  یک وام مفید برای پل که به عنوان بخشی از بسته جابجایی به یک کارمند داده می شود ، تحت بخش 271 ITEPA 2003 صلاحیت امداد را نخواهد داشت. برخی از امداد های جایگزین ممکن است به دلیل مدیر یا کارمند تحت بخش 288 ITEPA 2003 در صورت واجد شرایط بودن هزینه های جابجایی و مزایای کمتر از کمتر از آن باشد. 8000 پوند

  محدودیت های تجویز شده

  به طور معمول پرداخت هزینه های یک ماهیت شخصی مشمول مالیات می شود. با این حال ، در صورتی که چنین پرداخت هایی به کارمندان که یک شبه در خانه از خانه دور می شوند ، انجام می شود ، تا زمانی که سفر که مربوط به واجد شرایط برای امداد است ، معاف هستند و به شرط آنکه مبلغ درگیر در محدوده مقرر باشد.

  این محدودیت ها (که شامل مالیات بر ارزش افزوده است) عبارتند از:

  • 5 پوند در هر شب برای شب در هر نقطه در انگلیس بماند
  • 10 پوند در هر شب برای شبانه در خارج از انگلیس

  اگر هزینه های حادثه ای از عناصر مختلف تشکیل شود (به عنوان مثال ، پرداخت نقدی و سود در نوع) باید عناصر مختلف جمع شوند تا تصمیم بگیرند که آیا از محدودیت های مقرر تجاوز شده است یا خیر.

  اگر برای هزینه های یک شبه اتفاقی که بیش از حد مجاز است ، پرداخت می کنید ، کل مبلغ (نه فقط اضافی) طبق قوانین عادی مسئولیت مالیات و بیمه ملی را بر عهده دارد.

  در صورتی که بخشی یا کلیه چنین پرداختی شامل یک مزیت در نوع باشد ، فقط باید مبلغی را در بخش M P11d درج کنید.

  کارفرما مراقبت از کودک را ارائه داد

  موارد زیر از کمک های مالیاتی و بیمه ملی معاف هستند و نیازی به نمایش در فرم P11D نیست:

  مکان هایی که در یک مهد کودک تهیه شده توسط کارفرما در دسترس است

  سایر مراقبت های ویژه یا مستقیماً با مراقبت از کودک تا مبلغ معافیت کارمند

  کوپن های مراقبت از کودک که می توانند برای واجد شرایط بودن مراقبت از کودک تا حد معافیت رد و بدل شوند

  مقدار معافیت مربوطه

  اگر کارمند شما به طرح شما در یا قبل از 5 آوریل 2011 پیوست ، 55 پوند در هفته اول از کمک های مالیاتی یا بیمه ملی معاف خواهد شد.

  برای کارمندانی که به طرح شما در یا بعد از 6 آوریل 2011 می پیوندند ، مبلغ معافیت معاف برای افراد بالاتر کاهش یافته است.

  برای اطلاعات بیشتر ، کارفرما را از راهنمایی مراقبت از کودک پشتیبانی کنید.

  شما باید در P11D وارد شوید:

  کل هزینه ارائه مراقبت غیرقانونی کودک

  هزینه ارائه مراقبت از کودک واجد شرایط که بیش از مبلغ معافیت مربوط به کارمند است - فقط بیش از مبلغ معافیت مربوطه را وارد کنید

  مقدار را در بخش M وارد کنید مگر اینکه از کوپن های مراقبت از کودک استفاده شود که هنگام ورود مقدار در بخش C P11d استفاده شود.

  مزایای دیگر

  جزئیات مربوط به هزینه های متحمل شده یا در ارتباط با مدیر یا کارمند از هرگونه مزایا یا تسهیلات از هر ماهیتی که تحت هیچ عنوان قبلی برگرفته شده است ، در آنجا که قرارداد برای تأمین سود بین شما و ارائه دهنده بود ، وارد کنید.

  مالیات بر درآمد پرداخت شده به HMRC

  مبلغ مالیات بر درآمد پرداخت شده به HMRC را در سالی که شرکت نتوانسته است از پاداش پرداخت شده به یک مدیر کسر کند ، صرف نظر از سالی که در آن پاداش پرداخت شده است ، وارد کنید. هیچ گونه مالیات بر پرداختهای مفهومی که قبلاً در بخش B از P11D وارد کرده اید ، وارد نکنید.

  هزینه های پرداخت شده از طرف کارمند

  مراقب باشید مبلغی را که در بخش C از P11D وارد شده اند وارد نکنید.

  پرداخت های مسافرتی و معیشت

  کل هزینه های غیر معافیت را که بر روی مواردی مانند:

  این شامل سفر بین خانه و یک محل کار دائمی برای اشتغال و اشتغال در انگلستان است که کاملاً در خارج از انگلیس انجام می شود که در این راهنمایی گنجانده نشده است.

  سرگرمی

  تمام پرداخت های انجام شده را منحصراً برای سرگرمی از جمله:

  مقدار هرگونه کمک هزینه دور

  کمک هزینه های خاص برای سرگرمی

  مبالغ پرداخت شده به افراد سوم

  اگر تجارت ، شغلی ، حرفه یا حرفه ای را انجام می دهید و به طور انحصاری برای سرگرمی به یک مدیر یا کارمند پرداخت می کنید ، در هنگام کار با بدهی مالیاتی خود باید پرداخت ها را مجازات کرد.

  سازمان های تجاری غیر از شرکت های مالیاتی تناژ

  اگر تجارت ، تجارت ، حرفه یا حرفه ای را انجام می دهید:

  • در صورت پرداخت هر یک از هزینه های پرداخت شده ، یا در محاسبات مالیاتی تجارت شما مجاز نیست.
  • اگر هیچ کدام از پرداخت های هزینه ها در محاسبات مالیاتی کسب وکارتان مجاز نبوده یا نخواهد بود، یک ضربدر در کادر قرار دهید.

  شرکت های مالیات بر تن

  اگر انتخاب کرده اید که سود شرکت شما مطابق با بند 4، برنامه 22 قانون مالی 2000 محاسبه شود، کادر را علامت بزنید.

  تلفن منزل

  هر گونه هزینه بازپرداخت شده در ارتباط با تلفن در خانه کارمند را وارد کنید، جایی که کارمند مستقیماً با تامین کننده قرارداد بسته است.

  اگر با تامین کننده قراردادی برای ارائه تلفن منزل به کارمند خود بسته اید، هر گونه هزینه ای که توسط شما پرداخت شده است را در بخش K، L یا M از P11D وارد کنید.

  سایر پرداخت های غیر واجد شرایط نقل مکان

  مبالغی را که کارکنان شما باید می پرداختند، اما در عوض شما در رابطه با جابجایی پرداخت کرده اید، وارد کنید، جایی که این هزینه یک هزینه معاف نبوده است (در پیوست 7 از راهنمای هزینه ها و مزایا 480 ذکر نشده است).

  برای کسب اطلاعات بیشتر، فصل 5 و ضمیمه 7 از راهنمای 480 هزینه و مزایا و بند 32 را در قسمت 5 راهنمای مشارکتهای بیمه ملی کلاس 1A در مورد مزایای غیر نقدی (CWG5) بخوانید.

  هزینه های اتفاقی یک شبه

  برای جزئیات محدودیت های تجویز شده، به کادر زیر «هزینه های اتفاقی یک شبه» در بخش M از P11D بروید. جزئیات پرداخت هزینه های جانبی بیش از محدودیت های تعیین شده را در کادر N وارد کنید که از پرداخت نقدی، کوپن های غیر نقدی یا پرداخت کارت اعتباری تشکیل شده است.

  برای اطلاعات بیشتر، فصل 8 و پیوست 8 از راهنمای 480 هزینه و مزایا و بند 31 را در قسمت 5 راهنمای مشارکت های بیمه ملی کلاس 1A در مورد مزایای غیر نقدی (CWG5) بخوانید.

  هزینه های دیگر

  جزئیات هزینه های انجام شده در یا در ارتباط با ارائه هر گونه مزایا یا تسهیلاتی از هر ماهیتی که تحت هیچ عنوان قبلی برای مدیر یا کارمند بازگردانده نشده است را وارد کنید.

  برگه های کاری P11D

  برگه های کاری وجود دارد که به شما کمک می کند معادل نقدی مزایا را محاسبه کنید:

  • محل اقامت
  • خودرو و سوخت خودرو
  • وانت ها
  • وام های بدون بهره و کم بهره
  • هزینه های جابجایی
  • پرداخت کمک هزینه مسافت پیموده شده

  شما نیازی به ارسال برگه های کاری خود به HMRC ندارید.

  اطلاعات بیشتری دریافت کنید

  اگر در تکمیل P11D یا P11D(b) مشکلی دارید، می توانید با خط راهنمای کارفرما تماس بگیرید.

  می توانید طیف کامل کتابچه ها، فرم ها و راهنمایی های HMRC را در صفحه مالیات تجاری PAYE مشاهده یا دانلود کنید، یا می توانید نسخه هایی را از خط راهنمای فرم های HMRC کارفرما دریافت کنید.